⑴ 选拔培训骨干对象

　　应从能力强（尤其注重协调能力、表达能力、应变能力）、专业基础扎实、有很高的敬业精神、自愿奉献于禁毒志愿工作的人员中选拔，一般从禁毒志愿者队伍中选拔。

　　⑵ 选拔培训师

　　要求具有较高的学历、丰富的禁毒知识和服务经验、健康的身体、正直的品行、积极的心态，一般禁毒培训师既是禁毒社会工作方面的专家，又是培训引导者。

　　⑶ 培训课程的开发与设计

　　①《课程简介》包括的内容有培训目标、课程对象、讲师简介、课程时间等，是描述课程的一个基本框架，介绍课程及讲师的背景。

　　②《课程大纲》是根据培训主题和培训目标而制定出来的课程的梗概，包括这个课程分为几个部分，每部分里有什么要点。

　　③《课程时间表》是在《课程大纲》的基础上，将每个部分、每个要点花费的时间进行分配。

　　④《讲师手册》是讲师授课的工具包，包括讲师在正式授课时的开场白、案例及分析结果、相关测试及测试结果分析、游戏说明极其寓意、需提问的问题和答案、可能遇到的困难及对策等一切与授课有关的内容。

　　⑷ 培训绩效评估与检测（2月4日）

　　编辑：杨彬